L’alcoolisation des salariés est un sujet sensible et reste une préoccupation pour les employeurs. En effet, l’alcool au travail accentue le risque d’accidents de travail, peut créer des problèmes de productivité et même compromettre l’image […]
Comment valider, modifier ou invalider une absence d’un salarié ? Dès lors qu’un de vos employés pose une absence, une notification vous est envoyé par mail afin de valider ou non cette absence. Cette demande […]
Afin de simplifier vos démarches administratives, le gouvernement vient de mettre en place un nouveau portail permettant un accès unique aux différents services des Impôts, de l’URSSAF, des Douanes et à Net-entreprise. Un seul identifiant […]
La loi d’orientation des mobilités a pour objectif de faciliter les transports du quotidien, les rendre moins coûteux et plus propres. Le décret n°2021-1663 du 16 décembre 2021 précise ses conditions d’application. Qu’est-ce que c’est ? Le 1er […]
Décret n°2021-1623 du 11 décembre 2021 A qui l’employeur doit-il verser les indemnités ? Salariés Alternants de plus de 16 ans Stagiaires dont la gratification est > légal Mandataires sociaux rémunérés au titre de leur […]
La notification dématérialisée du taux d’accidents du travail et de maladies professionnelles devient obligatoire pour toutes les entreprises au 1er janvier 2022. Pour satisfaire à cette obligation, les entreprises doivent ouvrir un compte AT/MP avant […]
Dans la gamme des outils de gestion, les PME ont en général mis en place depuis plusieurs années des logiciels de devis, de facturation, de comptabilité et de gestion de la paie, même si pour […]
A compter de cette année, la déclaration de revenus sociale fusionne avec la déclaration fiscale. Cette déclaration faite auparavant par votre cabinet comptable est supprimée et c’est désormais à vous de déclarer les revenus servant […]
Afin d’éviter les licenciements résultant de la baisse d’activité liée à l’épidémie du Covid-19, les règles relatives à l’activité partielle des deux décrets parus les 24 et 31 décembre 2020 évoluent. Les taux d’indemnisation pour […]
En effet, le décret 2021-94 du 30 janvier 2021 étend aux contrats conclus jusqu’au 31 mars 2021 le bénéfice de l’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans en CDI ou en CDD […]
La question de la retraite doit être posée le plus tôt possible dans sa carrière et faire un bilan retraite, même simplifié, permet d’avoir une vision nette dans ses objectifs de prévoyance et d’épargne. Pourquoi […]
Le Groupe Numéral propose à ses clients une toute nouvelle solution qui va leur permettre de digitaliser et de fluidifier leur gestion des ressources humaines ! Qu’est-ce que MEG RH ? Meg RH est une plateforme collaborative […]
