PAIE & RH
Numéral vous propose une solution pour la paie et la gestion des ressources humaines en ligne
VOTRE PLATEFORME RH EN LIGNE SÉCURISÉE,
avec accès des salariés à leur coffre-fort électronique
Un accès employeur
Création des fiches salariés
Accès permanent aux bulletins de paie et données des salariés
Visualisation des plannings en temps réel (absences, congés…)
Validation des demandes de congés ou d’acomptes en ligne
Validation mensuelle des variables de paie : absences, acomptes, frais…
Un accès employeur
Création des fiches salariés
Accès permanent aux bulletins de paie et données des salariés
Visualisation des plannings en temps réel (absences, congés…)
Validation des demandes de congés ou d’acomptes en ligne
Validation mensuelle des variables de paie : absences, acomptes, frais…
Un accès salarié
Coffre-fort électronique sécurisé par salarié (à vie)
Accès permanent à ses bulletins de paie (PC ou smartphone)
Demande de congés ou d’acomptes en ligne, suivi de la demande
Soldes de jours de congés et RTT
Un accès salarié
Coffre-fort électronique sécurisé par salarié (à vie)
Accès permanent à ses bulletins de paie (PC ou smartphone)
Demande de congés ou d’acomptes en ligne, suivi de la demande
Soldes de jours de congés et RTT
Sécurité et conformité RGPD
Toutes les informations sociales transitent et sont stockées sur la plateforme Numéral RH
Les coffres-forts électroniques sont sécurisés et bénéficient du plus haut niveau de certification AFNOR, et sont accessibles à vie
Le stockage et la communication des données sociales sont conformes au RGPD
Sécurité et conformité RGPD
Toutes les informations sociales transitent et sont stockées sur la plateforme Numéral RH
Les coffres-forts électroniques sont sécurisés et bénéficient du plus haut niveau de certification AFNOR, et sont accessibles à vie
Le stockage et la communication des données sociales sont conformes au RGPD
Services RH
Déclarations préalables à l’embauche (DPAE)
Rédaction des contrats de travail
Formalités de fin de contrat
Mise en place de la loi Partage de la valeur : participation, intéressement, primes, plan d’épargne entreprise
Accompagnement à la mise en place d’entretiens individuels annuels et des entretiens professionnels
Audit Social, pour la conformité à la règlementation social
Services RH
Déclarations préalables à l’embauche (DPAE)
Rédaction des contrats de travail
Formalités de fin de contrat
Mise en place de la loi Partage de la valeur : participation, intéressement, primes, plan d’épargne entreprise
Accompagnement à la mise en place d’entretiens individuels annuels et des entretiens professionnels
Audit Social, pour la conformité à la règlementation social
Vous êtes intéressé(e)
par ce service ?
Contactez-nous !
