PRÉSOMPTION DE DÉMISSION

L’abandon de poste assimilé à une démission depuis le 19 avril 2023. La Loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi du 21 décembre 2022 a introduit une présomption de démission en cas d’abandon de poste...

L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET L’ENTRETIEN BILAN DES 6 ANS

L’entretien professionnel est un acte clé du management dans l’entreprise et une obligation légale pour l’employeur. L’entretien professionnel, une obligation légale pour l’employeur : Cette obligation a été instaurée par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation...

L’accord d’intéressement

Pour faire face à l’inflation et aider vos salariés à augmenter leur pouvoir d’achat sans toucher au salaire, vous pouvez faire appel à l’intéressement. Il s’agit d’un dispositif facultatif, pouvant être mis en place toute entreprise, quel que soit sa taille, son...