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PRÉSOMPTION DE DÉMISSION

L’abandon de poste assimilé à une démission depuis le 19 avril 2023. La Loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi du 21 décembre 2022 a introduit […]

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L’accord d’intéressement

Pour faire face à l’inflation et aider vos salariés à augmenter leur pouvoir d’achat sans toucher au salaire, vous pouvez faire appel à l’intéressement. Il s’agit d’un dispositif facultatif, pouvant être mis en place toute […]

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L’alcool au travail

L’alcoolisation des salariés est un sujet sensible et reste une préoccupation pour les employeurs. En effet, l’alcool au travail accentue le risque d’accidents de travail, peut créer des problèmes de productivité et même compromettre l’image […]

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