L’abandon de poste assimilé à une démission depuis le 19 avril 2023. La Loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi du 21 décembre 2022 a introduit […]
L’entretien professionnel est un acte clé du management dans l’entreprise et une obligation légale pour l’employeur. L’entretien professionnel, une obligation légale pour l’employeur : Cette obligation a été instaurée par la loi du 5 mars […]
Pour faire face à l’inflation et aider vos salariés à augmenter leur pouvoir d’achat sans toucher au salaire, vous pouvez faire appel à l’intéressement. Il s’agit d’un dispositif facultatif, pouvant être mis en place toute […]
Créer un collaborateur via le menu collaborateur : Le matricule : Afin de créer un nouveau collaborateur, il faut commencer par trouver le bon matricule à renseigner. Dirigez-vous vers le menu Administration > Contrats, cliquez […]
Afin de compenser l’inflation sur les frais d’alimentation, le gouvernement a étendu les conditions d’utilisation des titres-restaurant. Depuis le 18 août 2022, les titres-restaurant peuvent être utilisés pour tout produit alimentaire et plus seulement pour […]
Pour les entreprises de 20 à 249 salariés : La loi du 16 Août 2022 portant mesure d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat à instauré une nouvelle déduction forfaitaire des cotisations patronales au titre […]
Dans le cadre fixé par la loi du 16 août 2022 portant des mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, les employeurs ont la possibilité de verser à leur(s) salarié(s) une prime dite « […]
Votre entreprise : Netopen SAS est une entreprise spécialisée dans la mise en place de solutions dites de « Digital Learning ». Créée en 2000 et installée à la Technopole de l’Aube, Netopen est une entreprise innovante […]
Onboarding : Kesako ?? Ce terme anglais « onboarding » est utilisé pour désigner l’intégration et l’accompagnement d’un nouveau collaborateur dans une entreprise. Si cette dernière étape du processus de recrutement est cruciale, elle a longtemps […]
L’alcoolisation des salariés est un sujet sensible et reste une préoccupation pour les employeurs. En effet, l’alcool au travail accentue le risque d’accidents de travail, peut créer des problèmes de productivité et même compromettre l’image […]
Comment valider, modifier ou invalider une absence d’un salarié ? Dès lors qu’un de vos employés pose une absence, une notification vous est envoyé par mail afin de valider ou non cette absence. Cette demande […]
Afin de simplifier vos démarches administratives, le gouvernement vient de mettre en place un nouveau portail permettant un accès unique aux différents services des Impôts, de l’URSSAF, des Douanes et à Net-entreprise. Un seul identifiant […]
