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Le contingent annuel d’heures supplémentaires

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par Laly Petiteau | Déc 16, 2024 | Entreprises

Les heures supplémentaires peuvent être accomplies dans la limite d’un certain nombre d’heures effectuées par an.  Cette limite d’heures est appelée contingent annuel.  Le nombre d’heures prévu dans le contingent annuel est défini par...
Le congé de naissance et le congé paternité : comment ça fonctionne ?

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par Laly Petiteau | Sep 26, 2024 | Entreprises, Salariés, Social

La loi permet à un salarié, père d’un enfant ou conjoint d’une mère, de bénéficier d’un congé de paternité. Les bénéficiaires du congé de paternité · le père salarié ; · le conjoint ou concubin salarié de la mère ; · la personne salariée liée à la mère par...
La QVT (Qualité de Vie au Travail) indissociable de la RSE !

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par Laly Petiteau | Mai 22, 2024 | Entreprises, Salariés, Social

La Responsabilité sociétale et environnementale (RSE) constitue aujourd’hui une préoccupation majeure de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Quand on interroge les dirigeants d’entreprise, le thème principal qui revient en premier est souvent...
Frais de transport domicile-lieu de travail des salariés, quelles sont vos obligations ?

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par Jean-Charles | Oct 23, 2023 | Actualités, Fiscalité, News, Social

Entreprises, participation aux frais de transports publics ou de locations de vélo Tous les employeurs, quel que soit l’effectif de l’entreprise, doivent prendre en charge une partie du prix « des titres d’abonnements souscrits par [leurs] salariés pour leurs...

La preuve partagée des heures supplémentaires réalisées par les salariés

par Jean-Charles | Juin 28, 2023 | Social

Les heures supplémentaires sont effectuées à la demande de l’employeur Pour rappel, les heures supplémentaires sont effectuées à la demande de l’employeur. Toutefois, cette demande peut parfois être implicite. C’est le cas lorsque l’employeur a tacitement admis la...
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