mySilae Santé, une nouvelle approche de la mutuelle et de la prévoyance d’entreprise
Avec mySilae Santé, la gestion de la protection sociale de vos salariés évolue !
L’éditeur de logiciels de paie Silae vient de lancer mySilae Santé, une solution innovante qui intègre la complémentaire santé et la prévoyance directement dans l’environnement de gestion de la paie.
Une évolution qui pourrait simplifier le quotidien des chefs d’entreprise, tout en renforçant la conformité de leurs contrats collectifs.
Une gestion simplifiée et automatisée de vos contrats de santé et de prévoyance
Jusqu’à présent, la gestion des contrats de mutuelle et de prévoyance nécessitait souvent de multiples échanges entre l’entreprise, son assureur et son gestionnaire de paie.
Avec mySilae Santé, l’objectif est de centraliser et d’automatiser les principales démarches :
- Affiliation des salariés dès leur embauche et gestion des radiations lors de leur départ.
- Intégration des cotisations directement dans le processus de paie.
- Prise en compte des obligations conventionnelles applicables aux contrats proposés.
- Dématérialisation des documents et conservation des justificatifs nécessaires en cas de contrôle.
- Accès facilité aux garanties et aux remboursements pour les salariés.
mySilae Santé, des contrats adaptés aux obligations de votre entreprise
Chaque entreprise doit respecter des obligations en matière de complémentaire santé et, selon sa convention collective et les catégories de personnel, de prévoyance.
mySilae Santé propose des solutions assurantielles construites avec des organismes mutualistes partenaires.
L’objectif : faciliter l’accès à des contrats adaptés aux exigences conventionnelles, tout en offrant aux entreprises une meilleure visibilité sur les garanties et les cotisations.
mySilae Santé, une opportunité de faire le point sur vos contrats actuels
Au-delà de la simplification administrative, cette nouveauté constitue une occasion de réexaminer les dispositifs de protection sociale déjà mis en place dans votre entreprise.
Vos contrats sont-ils toujours conformes à votre convention collective ? Les garanties sont-elles adaptées aux besoins de vos salariés ? Vos cotisations sont-elles compétitives ?
Un contrat ancien n’est pas nécessairement un contrat inadapté, mais il mérite d’être régulièrement réévalué.
NUMERAL vous accompagne pour la gestion de vos contrats de santé et de prévoyance
Chez NUMERAL, notre mission ne se limite pas à la production de vos bulletins de paie. Nous souhaitons également vous accompagner dans l’optimisation et la sécurisation de votre gestion sociale.
La création de mySilae Santé constitue une nouvelle opportunité d’engager une réflexion sur vos contrats collectifs de santé et de prévoyance.
Vous souhaitez faire le point sur votre couverture actuelle ou découvrir cette nouvelle solution ?
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre interlocuteur habituel chez NUMERAL pour étudier les possibilités adaptées à votre entreprise.
MySilae Santé peut répondre aux CCN suivantes ; HCR (Hôtel Cafés Restaurant), BET (Bureau d’Etudes Techniques), SAP (Services A la Personne), Métallurgie, Restauration Rapide, Prévention Sécurité)
