Facture électronique
Préparez-vous en toute sérénité à l’échéance du 1er septembre 2026 avec votre Expert-Comptable Numéral
CONSEIL, EXPERTISE, PROXIMITÉ
PLATEFORME NUMÉRIQUE COLLABORATIVE
Numéral, votre Expert-Comptable 2.0 !
Conseils, services et solutions numériques pour accompagner le développement de votre activité
Des solutions numériques innovantes déjà prêtes pour le passage à la Facture Électronique
Votre profil
Vous êtes
Nos offres et services
Création et reprise d’entreprise (croissance externe)
Création, Reprise
Votre gestion au quotidien
Facturation, Fiscalité, Paie & RH, Juridique
Paie et Ressources Humaines
Paie, SIRH, Services sociaux (contrats…),
Audit social, Optimisation des rémunérations
Pilotage de votre entreprise
Prévisionnel, Tableau de Bord, Analyse coûts de revient, Évaluation de votre entreprise
Financement et Trésorerie
Financement véhicule, Financement immobilier, Gestion de trésorerie, Accompagnement bancaire, Recouvrement
Assistance juridique
Création d’entreprise, Statut juridique et fiscal, Formalités annuelles
Consolidation Intégration fiscale
Consolidation comptable, Intégration fiscale, Optimisation
Votre Stratégie patrimoniale
Optimisation des rémunérations, Bilan retraite, LMNP
Nos solutions numériques
Nos derniers articles
Témoignage BOXING CARE
🎯 Portrait d’entrepreneure – Laura VALENTIN : de l’hôpital à la salle de sport Ce mois-ci, nous mettons à l’honneur Laura VALENTIN, une entrepreneure inspirante quenous accompagnons chez NUMÉRAL. Après dix années passées dans le secteur hospitalier entant...
Témoignage AMANDINE GAME
Présentation de votre activité La SAS AMANDINE GAME est une boutique spécialisée dans la vente de produits issus de la culture Japanimation. Mangas, figurines, posters, vêtements, goodies… l’univers japonais s’y décline sous toutes ses formes pour le plus grand...
CDD : Les règles pour mettre en place des contrats à durée déterminée successifs
L’employeur peut faire se succéder des contrats à durée déterminée (CDD) sous réserve de respecter un délai de carence entre chaque contrat, sauf exceptions. Cette interruption vise à éviter que l'employeur ne pourvoie durablement un poste de travail lié à l'activité...




















